为保证设计艺术学院推免工作顺利进行，根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学[2006]14号）、《教育部办公厅关于进一步加强优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅［2013］8号）、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅［2014］5号），以及我省相关文件要求和《沈阳航空航天大学优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐办法》等文件精神，结合学院实际，特制定本细则。
一、适用范围
满足2020届优秀应届本科毕业推荐资格的推免生。
二、组织领导
学院成立推免生遴选工作小组，负责制定推免工作实施细则和推免生遴选推荐工作。
三、推荐办法
（一）推荐名额：3人
（二）推荐条件
★ 基本条件：
1、推免生应为纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业学生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生）。
2、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，遵守学校各项规章制度，无任何违法违纪受处分记录。
3、诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
4、基础知识扎实，学习成绩优良，在校期间所学必修课程均合格以上（不含补考），专业排名在前20%以内。
★ 符合上述条件者还需满足以下条件之一，方可申请参加学院的推免资格遴选考核：
1、艺术类专业学生在校期间参加CET四级考试成绩高于425分，非艺术类专业学生在校期间参加CET六级考试成绩高于425分。
2、在省级及以上期刊以第一作者公开发表学术论文者；作为省级及以上科研项目主要参与人者（排名前三名）；参加省级（一、二等奖）及以上学科竞赛获奖者；获得国家发明专利者；获得省部级、国家级荣誉者；参加志愿服务、社会实践、社会工作、文化艺术等重大社会活动表现突出者。
（三）提交申请
符合推荐条件的学生，在2019年9月11日9点-11点，将《沈阳航空航天大学推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》纸质版和电子版（邮至：shsjys@126.com），以及相应证明材料原件报送到艺术馆336室，过期不予受理。
（四）资格审查
资格审查工作由学院推免生遴选工作小组负责，具体审查提交申请学生是否具有参加推免遴选资格，在9月11日公布通过资格审查学生名单。
（五）遴选与公示
1.遴选原则：坚持公开公平、全面考察、突出重点、注重能力、保证质量的原则。
2.遴选范围：通过资格审查的学生均可参加遴选考核。
3.遴选时间：2019年9月12日14：00 — 16：00
4.考核地点：艺术馆338会议室
5.考核内容：遴选考核要坚持把政治思想考核放在第一位，在此基础上综合考察学生的基础知识、基本技能及综合能力。
6.考核形式：面试。
学院组建推荐遴选专家小组进行面试考核。
遴选专家小组负责本学院遴选考核。考核打分统计要去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，小数点保留到后两位。
7.考核标准。（详见附件《面试遴选考核标准》）
8.推免总成绩计算及排名方法
总成绩的计算办法：总成绩＝绩点折算分数*50%+面试分数*50%
面试成绩满分为100分。
9.确定拟推免资格名单与公示。按考核成绩排名顺序确定拟推荐学生名单。若在公示期间经核实有不符合条件者，按排名次序递补。拟推免资格名单在9月13日前通过学院进行公示（含姓名、学院、专业、排名、成绩等），公示3日。最终推荐名单以学校公布信息为准。
四、管理与监督
（一）学校纪委负责监督推免工作的全过程，严肃处理违纪违规事件。
（二）面试试题及答案在启用前均系国家机密材料，所有参加面试工作的人员都应认真、严格地做好保密工作，不得有任何泄露试题和故意提高或压低考分的行为。
（三）面试工作实行回避制度，凡有亲属参加面试的人员，不得参加与面试有关的工作。对违反规定的当事人，将视情节轻重给予批评教育或纪律处分，甚至追究法律责任。
（四）保证咨询、申请和申诉渠道的畅通。考生对推免生工作有异议，可向学院推免生遴选工作小组反映。
学院咨询监督电话：89723768
校纪委监察处监督电话：89723708
（五）本方案自公布之日起实施，由设计艺术学院推免生遴选工作小组负责解释。

附件：

设计艺术学院

2020届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格

面试遴选考核标准

学院组建推荐遴选专家小组，对符合资格并申请推免的学生进行面试遴选考核，遴选考核要坚持把思想政治考核放在第一位，在此基础上综合考查学生的基础知识、基本技能及综合能力。

具体考核项目如下：

1.  政治思想表现（20分）

由年级辅导员和本专业工作室主任根据学生在读期间思想政治表现进行考核计分，权重各占50%，总计20分。

2.  专业核心能力考核（40分）

参加推免面试的学生须准备10张本专业课程作业并由任课教师签字确定，作为专业面试考核材料，并认真回答考核组教师提出的专业问题。

3.  科研能力考核（20分）

请提供个人的论文、参赛获奖、专利、参与项目的支撑材料。

（1）论文需提供期刊原件，如原件未到可提供录用通知连同缴费记录等有效证明材料；参赛获奖需提供证书原件或官方公告证明；参与项目需提供学校科研系统审核通过的页面截屏。

（2）论文录用通知、参赛获奖的官方公告，需由论文或作品指导教师本人签字，同意对其真实性负责，方可参评。一旦发生学术造假等学术不端行为，按有关规定，严肃追究学生及教师责任。

4.  表述能力考核（10分）

考核语言应用能力及中英文口语的表达能力。

5.  综合评价（10分）

对学生面试表现的综合评定。

附加分说明：

1.  学生在校期间参加过雅思、托福、GRE考试，成绩优秀。

2.  学生在校期间在国家中文核心期刊以第一作者发表本专业学术论文，或在省级以上专业大赛中获三等奖以上。

以上情况由遴选考核组讨论认定，可获得相应附加分（小于10分）。