简历作为我们初筛和面试的脸面，其重要性不言而喻，而很多学生却因为小问题不知不觉间断送了宝贵机会。

   （1）不要使用Word版本简历，此版本很容易出现乱码，尤其是在手机上显示更是惨不忍睹，也许因此就被毙掉了，我们要使用PDF格式简历；

   （2）简历排版不要太简洁与一般，要注意美观与实用的均衡，界面不友好的简历怎会和老师产生心中的共鸣呢？当然排版也不要太花，要注重求学的身份与相应的老师，要让老师有效抓住重点。

   （3）个人评价或自我描述部分的大段自夸是很减分的，前面经历经验部分已经较好说明自己亮点了，不需要在此自我总结。

   （4）简历命名规则一定要按照学校要求予以调整，发给学校与导师的命名也不能完全相同，学校方面比较官方，信息要保证全面，对发给导师则注重表明身份与来意即可。

   （5）简历千万不要超过一页纸，再丰富的经历也要浓缩在一张纸上，而且也不能简单罗列，一定有重点、有针对性的写下合适精华内容予以展现，后宫三千无大用，弱水三千取一瓢才解渴。

   （6）一份简历大概就几百字，出现错别字与语法错误实在是不应该，这会让老师觉得你不够细致和认真，内心对你的初印象与评价自然大打折扣，细节决定成败、态度决定高度。